¡Claro que sí! En los últimos años se ha constatado que el contar con una empresa que provee soluciones de capital humano, en especial, la gestión de nómina, es de gran apoyo para las compañías ya que optimizan procesos, obteniendo así, ahorro en tiempo y dinero.
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Existe una buena noticia para aquellos empresarios que buscan obtener los mejores resultados en su negocio. La buena noticia es que hay en el mercado una alternativa para poder ahorrar tiempo y dinero, sí, el outsourcing de nómina.
Estas compañías han tenido una tendencia de crecimiento sostenido ya que el tipo de servicios que ofrecen se acoplan perfectamente a las exigencias laborales que presentan los últimos años en el país. Nos está tocando vivir un cambio importante en las relaciones patronales, en específico donde la flexibilidad que debe existir entre las partes, permita mantener tanto la fuerza de trabajo, como un margen de ganancia que haga sostenible la operación de la empresa.
Las compañías de gestión de nómina, han entendido perfectamente esta situación actual de trabajo, y han diseñado una serie de tareas para poder ayudar a las empresas de todos tamaños en lo que respecta al pago de nóminas. Esta tarea es una obligación para el patrón que debe ser hecha con la mayor precisión posible, así como el cálculo de impuestos y otras prestaciones que el patrón otorga a sus colaboradores debe estar hecho en los tiempos que marca la ley, ya que el retraso ante cualquier eventualidad puede significar una multa o sanción y si esta se repite, puede llegar hasta una auditoría con la posibilidad de cierre de la empresa. Para evitar todos estos escenarios y poder ocuparse de mejores acciones en beneficio de la empresa es que las compañías de outsourcing de nómina, toman el lugar de patrones en lo que respecta a todo el proceso del pago de nómina, así que cualquier duda o aclaración por parte de tus trabajadores se tendrán que arreglar con la compañía contratada.
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De igual manera las compañías de gestión de nómina son las que tienen que responder ante las autoridades federales o locales, respecto a citatorios, demandas, circulares etc. Cuando contratas los servicios de compañías de outsourcing de nómina, pasa lo que en todo negocio, que para poder obtener la ganancia es necesario invertir en un principio para que con el paso del tiempo uno pueda recuperar su inversión y ver las ganancias en efectivo.
En cambio el beneficio de ahorro de tiempo se percibe desde muy temprana la relación entre ambas compañías. Es muy recomendable que pidas a la compañía de gestión de nómina, una proyección del costo beneficio, que tu empresa pueda alcanzar al contar con sus servicios, en un determinado tiempo(al menos un año).
En Grupo Ono, contamos con más de 26 años de experiencia en la Gestión de Nómina, por lo que nos hemos posicionado como pioneros en México en apoyar a múltiples compañías durante años, a seguir creciendo y apoyando a se economía con nuestras soluciones en capital humano, en específico, el outsourcing de Nómina.
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Autor: Fernando Sosa Lucio
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