Logra innovación en el área de RH contratando un tercero para gestionar la planilla de tus colaboradores. ¡Obtén la planilla a tiempo y sin errores con Grupo Ono!
Las empresas más exitosas en el mundo y en nuestro país son aquellas que mantienen buenos tratos para sus colaboradores. Para mantener la lealtad y eficiencia de los trabajadores, no basta solo con decirles “que bien hacen su trabajo”, sino también en mantener una justa retribución a dicho esfuerzo.
Por ello, cuando reciben su salario, producto de su esfuerzo, lo mínimo que esperan es que este se haga a tiempo y por las cantidades adecuadas.
Muchas empresas en sus áreas tienen un supuesto ahorro, se sigue haciendo el pago de sus planillas, por sí mismas. Otras contratan caros despachos para que lleven a cabo la administración de la planilla. Y solo algunas empresas, se han informado correctamente y cuentan con los servicios de empresas profesionales de planilla.
El servicio de outsourcing de planilla ̧ es realizado por profesionales que han hecho del pago de planilla su especialidad. Estos especialistas en planilla, son capaces de ofrecer servicios de alta calidad. Saben la diferencia entre trabajadores contentos y eficientes, es tener el cheque o la transferencia bancaria a tiempo y por los montos correctos. ¡Y no solo eso! Saben que tener en orden los pagos, es la mejor manera de evitar conflictos futuros con las autoridades y con los mismos empleados.
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¡Contar con los servicios de outsourcing de planilla, no es un lujo, es una necesidad! Cuántas empresas han perdido valiosos elementos por el hecho de no tener su pago a tiempo, con descuentos por un mal cálculo en planilla.
¿Resulta lógico este tipo de errores?, su empresa no se especializa en estas áreas, se enfoca en otras en las cuales usted domina.
Por consiguiente, acérquese a la empresa de administración de planilla, para que le proporcionen elementos que le ayuden a tener la mejor solución en la materia.
Grupo Ono cuenta con más de 26 años de experiencia en el mercado, ofreciendo soluciones integrales a la medida de acuerdo a sus necesidades de cada empresa, sin importar su tamaño, sector económico al que pertenece, número de colaboradores, entre diversos temas a considerar para innovar en su empresa y obtener grandes beneficios.
Autor: Fernando Sosa Lucio
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